写于 2019-01-13 10:02:07| 新宝2网站| 基金

在大会上,用人单位的领导决定MEDEF年底离开联合机构决定离开它想推出一个项目,建立一个所有联合机构的管理新的社会制度,以表明他愿意对话的意图其实鱼雷社会对话征服者和自信Seillière,法国企业运动的负责人,是没有例外的政策,采用九月通过雇主的股东大会决议“的组织,这是不是因为在工作时间35小时减少第二定律刚刚过去的雇主打算不留情面吃他的帽子是”是不是丑小鸭撅嘴的态度转了回来,因为我们不希望听老板的争论,可以预料,生下了一个位置和进攻,在发展的老板,这是通过一个秘密的电子投票的结果是明确的,并用100%一致的外观做调情因此仍然!但是,因为它是没有错:数字由Seillière总统证实的声明“什么也没有即兴”而在巴黎的酒店托管较专业分会联合会和地方组织561名代表的走廊MEDEF,它在轻微的兴奋和怀疑尖,“同事的动员”眉飞色舞,有“未来的重要举措意识”到,每个人都被邀请宣战因此,每个谈到管理层已炮制“考虑到自然有违于35小时的第二定律的商业利益,在大会授权MEDEF的规定投了基本审查的决议(98.66%大会向分支机构提出主动寻找方法和手段,特别是传统方法,这使他们能够制定第二定律少不适用“(92.29%)和对等的期待已久的问题:”考虑到系统DIS-赋权和提高社会保障系统的国家干预,这导致了对永久质疑,大会决定终止MEDEF的参与社会保障的所有联合机构,按照目前的组织这一决定发生在2000年12月31日或之前生效“的总基调员工希望所以战争对所有议题,但信仰男爵Seillière的声明,“我们要给人的印象,通过提供所有希望在2月3日再次举行会议,确定共同的话题,时机工会,带领我们今天早上由大会发起的社会重建“设置一个新的框架骰子将被抛出但老板有打算继续保持“我们想看看所有问题与我们的联盟的伙伴,我们希望一切通过所有的问题都筛选在桌子上,”说丹尼斯·凯斯勒,副总裁,理论家MEDEF这个项目的背后埃内斯特·安托万·塞利尔推出了其组织到一个新的战斗,脊椎总是使他的意志,拒绝任何社会辩论,以他的状态,“这是一个独立的对话的情况下,分散和伙伴关系,法国经济将面临的下一个世纪的挑战是准备法国工人的反对,他们被称为对抗国有化的选择,面对这直接导致的风险保护的大修公共政策,也就是说,对于国家和法律在社会伙伴的统治不断搜索,MEDEF提供重建的选择社会伙伴倡议下的社会制度,基于社会对话和自由谈判达成的协议“三个论点 从而结束MEDEF的第一次大会的工作,它返回自己的企业,并在其省份有明确的说法三联代表:第一,合同压倒一切,甚至是负责任的伙伴之间,如果他们被分成以上第二,公司是最合适的整合空间,让每个人都处于同一级别,而不是显然想要平等地对待员工,老板和股东

最后,第三,尤其是有道理作为风险的性质发生了变化,这一切动作,它必须适应,寻找新的方法来应对Seillière已经重复了这些新的风险覆盖面随意“MEDEF,这不是CNPF我们,我们决定采取行动并作出反应,”群众是说,脑海里浮现希拉克的话宣布自己准备好改变Consti如果形式予以社会伙伴同意MESSAGE VIOLENT不过,这一天必不可少的消息也是工会存在和消息是更加猛烈:“我中有你收到的:在解码,可以这样来概括坚持跟一个社会重建,但现在我们将在我们单方面设定“肯定议程讨论,对话等新领域的好意和决议的信誉需要一个跳动的讨论会比预期的更具对抗性的状态是不出来的游戏,尤其是在情况下,政府打算在下一期开,如对新的经济规则的储蓄员工MEDEF不会满足他想要在头发方向上抚摸他想要在平衡中权衡并试图将工会带到他身后,以获得最大的利润Christophe Auxerre

作者:荀纺栉