写于 2017-10-01 01:07:07| 新宝2网站| 新宝2网站

来自我们的记者

IT是那些反对减少工作时间的公司,这些公司允许在新宝2网站实践中进行创新

图卢兹在Grande Paroisse集团Atochem(前AZF)的化学平台上就是这种情况,我们在那里生产肥料和各种来自氯,氨的产品......两年一个向所有志愿者开放的委员会,无论是否加入新宝2网站,处理问题,咨询员工,提出建议

CGT是该倡议的起源

对于马克Gianotti,雅克Mignard丹尼尔字体,泽维尔列斯科,在新宝2网站或工作委员会各种能力四个占领的责任,有机会重新考虑继续办法并进行首次评估

“我们希望确保员工不再需要从集团中的最高层做出决定,”Jacques Mignard说道,他也说这种做法有时会引起“超过预订,包括我们的朋友联盟在其他网站“

Marc Gianotti补充说:“同事的咨询不能局限于通常的模式,也就是说只有在总经理和新宝2网站之间已经很好地开展谈判之后,我们才能让员工思考,提前讨论,表达自己的想法

“正如Daniel Font回忆的那样,这并不排除新宝2网站的意见

设立委员会为该委员会提供了一个官方特征,其中有17个非新宝2网站成员已经登记

新宝2网站信息时间或由EC资助的时间

“管理层一直拖累道路,但人们的参与程度取决于他们的可用性或愿望

”评估被认为是积极的:委员会编写的调查,参观各个研讨会,将结果传达给员工,直到这个强大的单一罢工日,以减少工作时间,11月26日

根据团队和工作条件表达各种建议

争论仍在继续

在工厂的所有部门制定了一项主张,“如果没有平行的就业机会,就不会减少工作时间”

已经确定需要大约60个新工作岗位,其中大约10个工作岗位只能取代加班费

该网站的新主管刚刚在内部沟通中解释说“有必要通过35小时......即使这个目标不容易领先而不忽视基本,竞争力,生产力,表现“

摊牌即将到来

但是,“我们处于一个比我们等待它从上面下降更有利的情况,”我们的四个新宝2网站会员说

A. R.